退職された理由にもよるのですが、一般企業と同じで離職率が高いクリニックと低いクリニックが存在します。
ご質問者様のクリニックのように、数ヶ月で3人辞めるのは離職率が高いと言って良いでしょう。
給料が安く、業務が多く、休みが少ないクリニックは離職率が高いです。
あとは、最もよく聞くのが人間関係、パワハラなどです。この場合は集団で離職するケースが多いです。
給料は地域や経験年数にもよるのでなんとも言えませんが、週休2日制、8時間労働、残業代あり、最低限この3つは労働者として死守すべきだと思います。
これをクリアしていないクリニックは、働くメリットはほぼなく、さらにまともな技術を教えてくれることもないでしょう。身体が削られていくだけなので、転職をおすすめします。
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